906. 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核工作每年进行一次。
第 906 题 / 共 1208 题
答案：正确
解释：《出租汽车驾驶员从业资格考试》第十章第二节：出租汽车服务质量信誉考核可知，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为10分。计分周期为12个月，从初次领取从业资格证件之日起计算。
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核工作每年进行一次。 相关试题
- 出租汽车驾驶员一个考核周期届满，经签注服务质量信誉考核等级后，该考核周期内的____。
- 夏天出租汽车驾驶员在运营过程中，可以穿背心，短裤。
- 出租汽车驾驶员无正当理由拒载的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分5分。
- 人的情绪包括____等不同类型。
- 服务禁忌是指出租汽车驾驶员在运营过程中违反有关法律法规、职业道德、社会公德，侵犯乘客合法权利和利益的服务行为。
- 在制动距离内要发生不可避免的碰撞时，驾驶员可采取急转转向盘躲避的方法。
- 取得从业资格证的驾驶员应当经道路运输管理机构从业资格注册后，方可从事出租汽车客运服务。
- 疲劳驾驶对驾驶员安全行车的影响和酒后驾驶同样严重，甚至更为严重。
- 遇到聋哑人乘车，出租汽车驾驶员应当怎样服务？____
- 突降暴雨给安全行车带来的主要风险是____。
- 出租汽车驾驶员不必尊重乘客的宗教信仰和风俗习惯，各取所好。
- 设区的市级道路运输管理机构应当在出租汽车驾驶员从业资格考试结束____内公布考试成绩。
- 车辆因故障必须停车时，在不影响其他车辆行驶的前提下，驾驶员可在行车道缓慢停车。
- 出租汽车驾驶员可以向同意合乘的乘客分别收取单独运送时产生的车费。
- 下列哪项不属于对出租汽车计价器的要求?____
- 出租车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为（）分的计分制，另外加分分值为（）分。