1933. 劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上_____生效。
第 1933 题 / 共 2084 题
A、认证
B、备案
C、签字并盖章
D、签字或者盖章
答案:D
解释:劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上_____生效。 相关试题
- 特需乘客包括但不限于“老、弱、病、残、孕”等乘客。
- 出租汽车驾驶员散播乘客信息损害乘客权益的,应承担侵权责任。承担侵权责任的方式有_____。
- 疲劳驾驶对安全行车的影响有哪些?________
- 当乘客携带易燃、易爆、有毒有害、放射性、传染性等违禁物品乘车时,驾驶员可以______。
- 出租汽车驾驶员在运营过程中对乘客的提问应________。
- 出租车驾驶员可以在核定的范围外从事经营活动。
- 出租汽车驾驶员未取得出租汽车营运证的车辆擅自从事出租汽车经营活动、将出租汽车交给无从业资格证件的人员驾驶并从事出租汽车经营获得、参与影响社会公共秩序或损害社会公众利益等停运事件的,出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值扣_____分。
- 下列哪些操作能够实现节能减排?________
- 出租汽车驾驶员在每个连续计算的继续教育周期内,应当接受不少于________学时的继续教育。
- 夜间驾驶机动车遇到对向来车未关闭远光灯时,以下做法正确的是什么?
- 车辆燃油起火时,下列物品不能用于灭火的是________
- 出租汽车驾驶员遇劫后应采取的措施有________。
- 驾驶出租汽车遇到意外,车辆有爆炸隐患时,要冷静应对,及时组织乘客抢救贵重物品。
- 驾驶出租汽车行车中突遇地震时,应组织乘客躲在出租汽车里,不要下车。
- 巡游电召服务平台应提供24h不间断服务。
- _______是指出租汽车驾驶员未经乘客同意,强迫乘客合乘的行为。