1590. 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核工作每年进行一次。
第 1590 题 / 共 2084 题
答案：正确
解释：《出租汽车驾驶员从业资格考试》第十章第二节：出租汽车服务质量信誉考核可知，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为10分。计分周期为12个月，从初次领取从业资格证件之日起计算。
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核工作每年进行一次。 相关试题
- 出租汽车车身颜色的样式必须________喷涂。
- 驾驶员要根据车型控制装载量和车速，经常性的超载不但加大了爆胎的可能性，而且可能引发悬架变形和车身损坏。
- 发现乘客遗失的物品时，出租汽车驾驶员要做到拾金不昧，及时与失主联系归还物品。
- 驾驶出租汽车遇紧急情况应采用恰当的避险措施，例如不应进入逆向车道行驶，不应闯红灯等等，如果采取措施不当，会使损失扩大。
- 驾驶员服务质量信誉考核加分累计不得超过10分。
- 出租汽车驾驶员在出车时，应当携带以下哪些证件________。
- 出租车驾驶员有________等先进事迹的，道路运输管理机构应给予相应的加分奖励。
- 出租汽车驾驶员只要时刻提高警惕，加强防范，就能做到运营安全。
- 出租汽车发生爆炸燃烧时，正确的应急处置方法是________。
- 驾驶出租汽车在积雪路面行驶时，驾驶员最好________。
- 驾驶员未取得驾驶资格发生交通事故的，保险公司应承担赔偿责任。
- 网约车驾驶员未及时到达约定上车地点提供服务的行为一律视为拒载。
- 以下哪项做法符合《出租汽车运营服务规范》的要求？_____
- 要满足乘客对出租汽车运营服务快捷的需求，驾驶员需做到______。
- 网约车司机的常用服务用语包括：车上有wifi、手机充电器及纸巾，可以免费使用。
- 车辆轮胎气压过低，胎面接地面积________，滑移量增加，加剧磨损，特别是胎肩磨损加剧。